Жұмысқа орналасу кезінде дипломның болуы міндетті емес

"Дипломның болуы біліктілік деңгейін растау болып табылмайды", - деді мәжілісте Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің басшысы Тамара Дүйсенова. Оның айтуынша, диплом міндетті емес болады."Бұл жастардың жұмысқа орналасуына кедергі болады.

Осыған байланысты білім беру жүйесін ұлттық біліктілік жүйесін дамыту арқылы жұмыс берушілердің талаптарымен байланыстыратын "кәсіптік біліктілік туралы" заң әзірленді. Яғни, білім беру бағдарламалары жұмыс берушілердің техникалық тапсырмаларына немесе кәсіптік стандарттар деп аталатындарға сәйкес әзірленетін болады", - деп атап өтті Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің басшысы.

Сондай-ақ, біліктілік пен құзыреттілікті сертификаттау және бағалау жүйесін енгізу жоспарлануда.

"Сертификаттар тәжірибеде қажет білім мен еңбек дағдылары мен біліктіліктерін бағалағаннан кейін беріледі. Сертификаттар тек ресми емес, сонымен қатар бейресми және ақпараттық білімі бар адамдарға беріледі.

Осылайша, егер бүгінгі таңда жұмысқа орналасудың артықшылығы дипломның болуы болса, онда Заңның қабылдануымен қызметкердің дағдылары мен құзыреттілігін растайтын сертификаттың болуы артықшылыққа айналады", — деп түсіндірді Тамара Дүйсенова.

ИПС "Әділет" жарияланған өмір бойы оқыту тұжырымдамасында өмір бойы оқыту (үздіксіз білім беру) жасына қарамастан бүкіл халыққа әсер етеді және ресми, бейресми және ақпараттық (өзін-өзі тәрбиелеу) білім беруді қамтиды делінген.